المستخلص تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة أسوان في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية
يهدف البحث إلي وضع مقترحات تسهم في تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة اسوان في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية واستخدم الباحث المنهج الوصفي وبلغت إجمالي عينة البحث (45) فرداً من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام وأخصائيي الأنشطة بالإدارة العامة لرعاية الشباب، وأقسام رعاية الشباب بكليات جامعة أسوان، استخدم الباحث الإستبيان كأداة لجمع البيانات، وكانت أهم النتائج قيام الباحث بوضع مقترحات تسهم في تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة اسوان في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية وأهم التوصيات إطلاق مبادرات تحفيزية لتبني الأتمتة لزيادة الوعي بمزايا الأتمتة في تطوير الأداء، إجراء المزيد من البحوث حول تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة اسوان وباقي إدارات الجامعة في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية
عبدالحفيظ, أ.م.د/ وليد رزق بدر. (2025). "تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة أسوان في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية". مجلة سوهاج لعلوم وفنون التربية البدنية والرياضة, 10(1), 162-203. doi: 10.21608/jses.2025.455439
MLA
أ.م.د/ وليد رزق بدر عبدالحفيظ. ""تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة أسوان في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية"", مجلة سوهاج لعلوم وفنون التربية البدنية والرياضة, 10, 1, 2025, 162-203. doi: 10.21608/jses.2025.455439
HARVARD
عبدالحفيظ, أ.م.د/ وليد رزق بدر. (2025). '"تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة أسوان في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية"', مجلة سوهاج لعلوم وفنون التربية البدنية والرياضة, 10(1), pp. 162-203. doi: 10.21608/jses.2025.455439
VANCOUVER
عبدالحفيظ, أ.م.د/ وليد رزق بدر. "تطوير الأداء الإداري في إدارة رعاية الشباب بجامعة أسوان في ضوء مدخل أتمتة العمليات الإدارية". مجلة سوهاج لعلوم وفنون التربية البدنية والرياضة, 2025; 10(1): 162-203. doi: 10.21608/jses.2025.455439
)
View on SCiNiTO