واقع الأداء الوظيفي لدى العاملين بالاتحاد المصري للهوكي.

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 قسم الإدارة الرياضية والترويح كلية التربية الرياضية جامعة جنوب الوادى.

2 قسم نظريات وتطبيقات الرياضات الجماعية ورياضات المضرب كلية التربية الرياضية جامعة بنها

المستخلص

يهدف البحث الى التعرف على واقع الأداء الوظيفي لدى العاملين بالاتحاد المصري للهوكى، اشتمل مجتمع البحث على (124) فرد من العاملين بالاتحاد المصري للهوكى، واشتملت عينة البحث على (85) فرد من مجتمع البحث، كما قام الباحث باختيار عينة البحث الاستطلاعية بواقع (20) فرد، واستعان الباحث في جمع بيانات هذه الدراسة ببعض الأدوات وهى المقابلة الشخصية والاستبيان الخاص بواقع الأداء الوظيفي (من اعداد الباحث)، واستعان الباحث في معالجة البيانات الخاصة بالبحث احصائيا النسبة المئوية ومعامل الارتباط والوزن النسبي ومعامل الفا لكرو نباخ والدرجة المقدرة، وتوصلت الدراسة الى  ان الأداء الوظيفي هو أهم محاور فاعلية الأداء الكلى للمنظمة، وذلك يتطلب ضرورة اهتمام واعتناء كافة المديرين في جميع المستويات التنظيمية بتطوير وتنمية أداء المرؤوسين من حيث الكمية والجودة حيث ينعكس ذلك بالضرورة على فاعلية أداء المنظمة ككل-وفى حدود علم الباحث - وما أطلع عليه من الأبحاث والدراسات السابقة التي تتطرق إلى هذا المجال البحثي لم يجد من الأبحاث والدراسات العلمية المرجعية التي تتناول واقع الأداء الوظيفي بالاتحاد المصري للهوكي، استخدم الباحث المنهج الوصفي وذلك لملاءمته لطبيعة البحث.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات