نموذج مقترح لتطبيق إدارة المعرفة بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

کلية التربية الرياضية / جامعه سوةهاج

المستخلص

يهدف البحث إلى وضع نموذج مقترح لتطبيق إدارة المعرفة بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج ، وقد استخدام المنهج الوصفي (الدراسات المسحية) لمناسبته لطبيعة وأهداف الدراسة، وتکون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بمديرية الشباب والرياضية بمحافظة سوهاج بجمهورية مصر العربية وعددهم (112) فرد، وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من العاملين بديوان مديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج ، وقد بلغت عينة الدراسة(86) فرد، بخلاف العينة الاستطلاعية (15) فرد، وکانت أهم نتائج التي توصل اليها الباحث هناک قصور في جوانب تطبيق ممارسات اکتساب المعرفة للعاملين في مديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج، کما توصل الباحث إلى عدم توافر بعض الممارسات الخاصة بتطبيق إدارة المعرفة للعاملين في مديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج، ويوصي الباحث ضرورة توجيه القائمين على وضع البرامج التدريبية للعاملين وزارة الشباب والرياضة ، أن تتضمن هذه البرامج التدريب على إستخدام وسائل التکنولوجيا الحديثة ، وکيفية تطبيقها وإستخدامها فى المجال الإدارى ، کما يوصي الباحث توسيع قاعدة الإتصال، عن طريق إستخدام شبکة المعلومات الدولية ، بين مديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج، ومراکز الشباب والأندية التابعة لها، کما يوصي استخدام النموذج المقترح لتطبيق إدارة المعرفة بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج.

نقاط رئيسية

موذج مقترح لتطبيق إدارة المعرفة بمديرية الشباب والرياضة

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية


أولاً: المراجع العربية 1. أيمن محمد إبراهيم :إدارة المعرفة کمدخل لتطوير جودة الأداء التسويقى فى الهيئات الرياضية، رسالة دکتوراه، کلية التربية الرياضية ، جامعة الاسکندرية، 2015م. 2. جمال محمد علي التنمية الإدارية في الإدارة الرياضية والإدارة العامة، ط (1)، مرکز الکتاب للنشر،القاهرة , 2008م. 3. سامية فريد محمد :إدارة المعرفة لدى العاملين بالإتحاد المصرى للکرة الطائرة وعلاقتها برفع کفاءة الآداء ، بحث علمى منشور، مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية عدد 46، ص 222: 256, أسيوط، 2016م. 4. سعد الحارثي : نموذج مقترح لتطبيق إدارة المعرفة في القطاع الحکومي في المملکة العربية السعودية , المؤتمر الدولي للتنمية الإدارية – نحو آداء متميز في القطاع الحکومي , معهد الإدارة العامة , الرياض ,2009م. 5. سمير محمد عبد الوهاب: إدارة الموارد البشرية, کلية الإقتصاد والعلوم السياسية, جامعة القاهرة ,2000م. 6. سعود بن عيد العنزى ، نيفين حامد حربى : معوقات إدارة المعرفة فى الجامعات السعودية ، بحث علمى منشور ، مجلة جامعة طيبة للعلوم التربوية ، مجلد 10، ص82: 96 ،2015م. 7. صالح إسماعيل أبو عودة: دور الأنماط القيادية في تعزيز ممارسة عمليات إدارة المعرفة لمنتسبي قوى الأمن الفلسطيني بالمحافظات الجنوبية، رسالة ماجستير غير منشورة ,أکاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا, جامعة الأقصى, غزة, فلسطين، 2016م. 8. عبد الفتاح جودة , محمد عباس : نموذج مقترح لدور إدارة المعرفة في إقامة مجتمع المعلومات في المؤسسات التعليمية، کلية إدارة الأعمال , جامعة الملک خالد، 2004م. 9. عبد الله وليد المدلل : تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات الحکومية الفلسطينية وأثرها على مستوى الأداء, رسالة ماجستير غير منشورة, کلية التجارة, الجامعة الإسلامية , غزة,2012م. 10. محمد أحمد الشريف : نموذج مقترح للتخطيط الإستراتيجي بالإدارة العامة للتربية الرياضية بوزارة التربية والتعليم , رسالة دکتوراه غير منشورة , کلية التربية الرياضية , جامعة أسيوط,2016م. 11. محمد حامد فتحي : إستراتيجية مقترحة لرفع کفاءة آداء العاملين بالإتحاد المصرى للسباحة فى ضوء إدارة المعرفة , رسالة دکتوراة غير منشورة ، کلية التربية الرياضية ، جامعة أسيوط،2017م. 12. محمد عبد الفتاح : معوقات إدارة المعرفة بالجامعات الفلسطينية الخاصة بمحافظة غزة من وجهة نظر العاملين ، بحث علمى منشور، مجلة البحوث والدراسات الإنسانية الفلسطينية، مجلد 19، 85 : 113، فلسطين ، 2012م. 13. نسرين محمود عبد الرحيم : تأثير فرق العمل على سلوک المواطنة التنظيمية "دراسة مقارنة على قطاع المستشفيات"، رسالة ماجستير غير منشورة، کلية التجارة ، جامعة عين شمس ، 2005م. 14. ياسر الصاوى: إدارة المعرفة وتکنولوجيا المعلومات ، دار السحاب للنشر والتوزيع ، القاهرة ، 2007م. ثانياً: المرا‌جع الأجنبية 15. Al-mashari, m.& zairi, m. and al-athari, a : an empirical study of the empact of knowledge management on organizational performance , journal of computer information systems , special issue , 2002. 16. Bogner & Bansal: Knowledge Management as the Basi of Sustained High Performance, Higher Education”, Journal of College Teaching & Learning, Vol.2, No9. 2007. 17. Feng,couching,chen,Edward, t. & liou, wenching, implmenation of knowledge management systems and firm performance : an empirical investigation , journal of computer information systems , special issue ,2005. 18. Zack, M., Mckeen, J., Singh, S.: “Knowledge Management and Organizational Performance: An Exploratory Analysis”, Journal of Knowledge Management, 2009.